Et si nous pensions autrement…

Publié le 16 décembre 2011 | Par Adrien Pepin | Dans Divertissement | Aucun commentaire

Et si nous prenions un peu de recul face à nous-même.

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iPad halloween, I belive I can fly, I’m Watch

Publié le 31 octobre 2011 | Par Adrien Pepin | Dans Divertissement, Pro | Aucun commentaire

iPad Halloween

I believe I can fly

I’m Watch

Liens à la volée

• Kit de création de Google+
• Google Echo
• Facebook : la mémoire cachée
• Problème de synchronisation Google Reader / iCal

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Rue89 à Lyon, Interview de Momentic, Zombie boy

Publié le 24 octobre 2011 | Par Adrien Pepin | Dans Divertissement, Pro | Aucun commentaire

Momentic : l’interview de Frenchweb

Zombie Boy pour une marque de fond de teint

• Rue89 s’exporte à Lyon
• Les résultats de l’enquête Foursquare en France

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La gueule de l’emploi, 10 articles pour résumer REWORK, Mon idée pour 2012

Publié le 17 octobre 2011 | Par Adrien Pepin | Dans Divertissement, Entrepreneuriat, Outils et services, Pro | 1 Commentaire

La gueule de l’emploi

Le site polémique / L’explication d’Ecrans

10 articles pour résumer le livre REWORK

La série des 10 articles résumant les idées du livre REWORK est terminée ! Retrouvez toute la série :

1. Démonter les acquis
2. Passer à l’action
3. Progresser
4. Être productif
5. Faire face à la concurrence
6. Evoluer
7. Promouvoir
8. Recruter
9. Limiter les dégâts
10. La culture d’entreprise

#FW2012 : Mon idée pour 2012

Après Xavier Niel, l’idée de Jean Michel Billaut.

Liens à la volée

• iPhone 4S : la bataille des forfaits par opérateur
• Les 10 Impostures des Médias Sociaux en France
• Les nouveautés d’iOS 5 (Quelques pistes en cas de problèmes lors de la mise à jour)
• 12 thèmes e-commerce pour WordPress
• RIP Google Buzz
• La sortie de l’application Facebook pour iPad

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[Livre REWORK] La culture d’entreprise (10/10)

Publié le 12 octobre 2011 | Par Adrien Pepin | Dans Entrepreneuriat, Pro | 3 Commentaires

Partie 10 : La culture d’entreprise

ON NE CRÉE PAS UNE CULTURE

Une table de ping-pong, un diner d’entreprise, ce ne sont que des événements.

La culture d’une entreprise, ce sont des actions qui viennent avec le temps. Ne forcez pas les choses, elle se développera avec le temps.


CHANGEZ DE CAP AU BESOIN

Un problème n’en est pas un si il n’est pas réel. Inquiétez-vous d’abord du présent. Le futur, on verra plus tard.

Les décisions sont temporaires car elles s’adaptent aux conditions et aux circonstances.

(Lire la suite…)

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