Qu’est-ce qu’une bonne école dans les métiers du web ?

Après m’être orienté dans les métiers du web et travaillant depuis 3 ans au contact des jeunes en plein orientation, j’avais envie de vous partager quelques points clés qui font une Lire la suite

Comparatif des écoles du web

Avant toute chose, j’ai une conviction personnelle : la meilleur école n’existe pas. Tout l’objectif de l’orientation ou de la réorientation est de trouver l’école qui vous correspond par Lire la suite

Web & Numérique : quels sont les métiers et débouchés ?

« Quels sont les métiers auxquels cela amène et quels sont les débouchés ? ». C’est la question redondante et légitime que beaucoup de parents se posent quand on parle de Lire la suite

Informatique, web, numérique : ce qu’il faut savoir quand on parle d’orientation

Pour un lycéen ou des parents, la distinction entre informatique, web et numérique n’est pas forcément évidente. Pourtant, cette nuance est essentielle quand on parle Lire la suite

[Livre REWORK] La culture d’entreprise (10/10)

Cet article fait partie d’une série d’articles qui résument le contenu du livre REWORKVous êtes arrivé en cours de route ? Commencer par le commencement.

Partie 10 : La culture d’entreprise

On ne crée pas la cultureON NE CRÉE PAS UNE CULTURE

Une table de ping-pong, un diner d’entreprise, ce ne sont que des événements.

La culture d’une entreprise, ce sont des actions qui viennent avec le temps. Ne forcez pas les choses, elle se développera avec le temps.

Changez de cap au besoinCHANGEZ DE CAP AU BESOIN

Un problème n’en est pas un si il n’est pas réel. Inquiétez-vous d’abord du présent. Le futur, on verra plus tard.

Les décisions sont temporaires car elles s’adaptent aux conditions et aux circonstances.

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[Livre REWORK] Limiter les dégâts (9/10)

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Partie 9 : Limiter les dégâts

Annoncez vos mauvaises nouvellesANNONCEZ VOUS-MÊME VOS MAUVAISES NOUVELLES

Quand une mauvaise chose arrive, il vaut mieux que ça soit vous qui l’annonciez. Les gens apprécierons votre honnêteté et votre transparence, plutôt des cachotteries.

La rapidité de réponseLES AVANTAGES DE LA RÉPONSE RAPIDE

Surtout sur du SAV, la rapidité de réponse vers un client peut retourner une mauvaise situation en bonne situation.

Il démontre votre capacité d’écoute.

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[Livre REWORK] Recruter (8/10)

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Partie 8 : Recruter

Faites-le vous mêmeFAITES-LE D’ABORD VOUS-MÊME

Faites vous-même les choses avant de les déléguer.

Vous les managerez plus efficacement et maitriserez l’ensemble de votre business et de ses facettes.

Embauchez lorsque vous en avez besoinN’EMBAUCHEZ QUE SI VOUS ÊTES OBLIGÉ

N’embauchez pas pour le plaisir et ne remplacer pas tout de suite quelqu’un dès son départ.

Attendez de voir combien de temps vous pouvez assumer la charge de travail. Dès que vous ne pouvez plus, recrutez.

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